Niezależnie od daty udzielenia kredytu mieszkaniowego, koszty aneksowania umowy zwykle mają stały poziom. Chodzi o to, że są one określane w formie opłaty niezależnej od wartości kredytu. Poniższa tabela sugeruje, że w przypadku aneksowania aktualnie oferowanych kredytów (związanego ze zmianą okresu spłaty), opłata zwykle wynosi Dla wielu osób podjęcie pracy wiąże się również z podpisaniem pierwszej w życiu umowy. Dokument ten w czasie trwania okresu zatrudnienia może podlegać zmianom, dlatego pracodawcy często praktykują przygotowywanie aneksów do obowiązujących już umów. Czym jest aneks i jak powinien on wyglądać?Jest to dokument, który zmienia zapisy lub dodaje nowe punkty do zawartej umowy, może również po jej wygaśnięciu przedłużyć okres trwania zapisów na czas uzgodniony przez strony. Aneksy są stosowane między innymi w sytuacji, gdy jest konieczne wprowadzenie do umowy zmian wymaganych w Kodeksie Pracy, na przykład wydłużenie pracownikowi urlopu z 20 do 26 dni po osiągnięciu przez niego określonego w przepisach stażu pracy. Więcej informacji na ten temat można znaleźć w artykule pt.: 26 dni urlopu – komu i kiedy przysługuje? Każdy pracodawca ma prawo opracować własny wzór aneksu obowiązującego w przedsiębiorstwie. Do jednego dokumentu podstawowego może zostać przygotowanych wiele aneksów, z których każdy powinien posiadać swój indywidualny numer oraz datę zawarcia, celem zachowania informacje powinien zawierać aneks? W aneksie muszą znaleźć się przede wszystkim podstawowe informacja o umowie, do której zostanie on zawarty, czyli: data, miejsce podpisania i numer. W komparycji aneksu powinny zostać wymienione strony – te same, które widnieją na głównym dokumencie. Istotną sporządzania aneksu jest wprowadzenie nowych zapisów lub zmiana już obowiązujących, dlatego należy zachować te same punkty i oznaczenia, które są wpisane do umowy. Co więcej, mogą one zostać zacytowane lub przytoczone konkretne paragrafy i punkty. By aneks został zawarty z punktu widzenia prawa i mógł zacząć obowiązywać, na dokumencie muszą znaleźć się podpisy każdej ze stron. Informacje o tym, jak powinien wyglądać dobrze sporządzony aneks, można znaleźć na stronie to bardzo wygodna forma wprowadzania zmian lub nowych zapisów do trwających już umów, dlatego chętnie korzystają z niego zarówno firmy – pracodawcy, instytucje, jak i osoby prywatne.Projekt aneksu wraz z dokumentacją został przesłany pełnomocnikowi pozwanego i odebrany w dniu 16 stycznia 2014 roku. Aneks z dnia 9 stycznia 2014 roku nigdy nie został podpisany przez pozwanego. 10 stycznia 2014 roku pozwany sporządził projekt porozumienia stanowiący aneks do umowy z dnia 12 stycznia 2013 roku.
Podpisanie z kontrahentem aneksu do umowy nie zwolni podatnika od odpowiedzialności w podatku od towarów i usług przy transakcjach związanych z towarami wrażliwymi. Taką możliwość daje jedynie spełnienie ustawowych który zajmuje się handlem wyrobami hutniczymi, zapytał ministra finansów, czy może skutecznie zwolnić się z solidarnej odpowiedzialności, w sytuacji gdy wprowadzi odpowiednie zmiany w umowach z uważał, że takim stanowiskiem nie zgodził się jednak dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu. Jak wyjaśnił w uzasadnieniu – podpisanie aneksów nie spowoduje zwolnienia od odpowiedzialności. Taką możliwość daje jedynie spełnienie ustawowych warunków.
§1. 5)Abonent oświadcza, że posiada tytuł prawny do miejsca instalacji Gniazda Sieciowego/Zakończenia Sieci , uprawniający go do zawarcia i wykonania zobowiązań wynikających z Umowy Abonenckiej, odpowiednio Aneksu do Umowy Abonenckiej (Aneks), z Regulaminu świadczenia Usługi oraz z innych dokumentów będących integralną częścią
Aneks umożliwia zmianę zawartej już umowy. W aneksie mogą być zmienione postanowienia, które nie stanowią elementów istotnych danego stosunku, tzw. essentiala negotii. W jaki sposób aneksować umowę? Forma aneksu Przy aneksowaniu umowy należy pamiętać o zachowaniu takiej formy, jaką posłużyły się strony przy zawieraniu umowy pierwotnej. Polega to na tym, że umowa zawarta w formie pisemnej nie może zostać aneksowana ustnie, a umowa w formie notarialnej wymaga identycznej formy aneksu. Nie będzie w tym przypadku wystarczająca zwykła forma pisemna. Ograniczenie to nie działa jednak, gdy strony umowy chcą sporządzić aneks w formie szczególnej, np. z podpisami urzędowo poświadczonymi lub w formie notarialnej. W umowach najczęściej spotyka się jednak postanowienie, że wszelkie zmiany i uzupełnienia niniejszej umowy wymagają pod rygorem nieważności formy pisemnej. Jest to jednoznaczna i klarowna praktyka dla obu stron danej umowy. Jak prawidłowo oznaczyć umowę? Ważnym elementem aneksu jest określenie umowy, która zostaje zmieniona. Określenie to musi zawierać niezbędne elementy, które pozwolą jednoznacznie i bezsprzecznie określić o jaką umowę chodzi. Określenie to można zrobić już w samym tytule aneksu jak i w jego treści. Przy określeniu umowy należy podać jej tytuł, ewentualny numer, datę i miejsce sporządzenia oraz jej strony. Im większa precyzja w określeniu tym lepiej. Zobacz: Oznaczenie stron umowy – komparycja umów Jak zmieniać umowę? Zmiana umowy w formie aneksu polega na dodaniu, usunięciu lub zmianie konkretnych postanowień umownych. Dlatego też postanowienia aneksu mogą przyjąć następującą formę: Do umowy dodaje się § 7 o treści: „Strony zgodnie postanawiają, że …”, Skreśla się § 3 pkt. 4 umowy, W § 3 pkt. 5 umowy w miejsce słów „ w wysokości 1000 zł” wpisuje się „w wysokości 1500 zł”. Pozostałe postanowienia umowy pozostają bez zmian. Czym różni się pełnomocnictwo od prokury? Od kiedy obowiązuje aneks? Zasadniczo postanowienia zawarte w aneksie obowiązują od chwili podpisania. Nie ma jednak przeszkód, aby strony w aneksie postanowiły, że postanowienia wchodzą w życie od określonej daty lub po upływie np. 14 dni od podpisania aneksu. Wątpliwości niesie ze sobą kwestia aneksowania umów z mocą wsteczną. Zasadniczo należy zgodzić się z tezą o dopuszczalności tego typu zgodnych oświadczeń woli stron stosunku prawnego, ocena dopuszczalności zawarcia każdego aneksu z mocą wsteczną wymaga jednak pełnego odniesienia do konkretnego stanu faktycznego. W takiej sytuacji niezbędne będzie odwołanie się do ogólnych zasad kodeksu cywilnego dotyczącego swobody umów (art. 3531 formy czynności prawnych (art. 73-81 czy też wykładni woli stron (art. 65 § 2 a także przepisów szczególnych regulujących dany typ umowy. Aneksowanie z mocą wsteczną jest więc uzależnione od konkretnego stosunku umownego i nie można wysnuć jednej, generalnej zasady co do dopuszczalności takiej czynności. Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIEJak skutecznie napisać ofertę handlową? 15 listopada, 2022 Wezwanie do zapłaty – wzór 23 września, 2022 Zapytanie ofertowe – wzór 23 września, 2022 Oświadczenie – wzór 22 września, 2022 Odstąpienie od umowy – wzór 21 września, 2022 Notatka służbowa – wzór 20 września, 2022 Aneks do umowy – wzór 20 września, 2022 Aneks zmieniający do umowy o pracę to najszybszy i najbardziej powszechnie stosowany sposób aktualizacji umowy w przypadku, w którym doszło do zmiany warunków lub płacy u zatrudnionej osoby. Aneks do umowy o pracę – podstawowe informacje Wszystkie ustalenia między pracownikiem a pracodawcą dotyczące stosunku pracy, powinny być uregulowane w umowie o pracę. Po podpisaniu dokumentu, przełożony może jednak chcieć zmienić jego warunki (zarówno w kontekście płacy, jak i obowiązków). Aby móc to jednak zrobić, musi uzyskać zgodę zainteresowanej osoby. Jeśli obie strony zgadzają się na zmiany, to można wprowadzić je aneksem do umowy. Nie trzeba wtedy zrywać poprzedniej umowy i zawierać nowej, a jedynie wprowadzić do niej nowe informacje za pomocą aneksu. Kiedy aneks, a kiedy porozumienie zmieniające? To pytanie jest często zadawane nawet przez specjalistów z HR. Warto zatem wyjaśnić, że porozumienie zmieniające jest tym samym, co aneks do umowy. To dwie różne nazwy tego samego dokumentu. Z aneksem do umowy będziemy mieć zatem do czynienia wtedy, kiedy istnieje porozumienie między stronami w sprawie warunków pracy i płacy. Z tego powodu, nie powinno w praktyce zdarzyć się coś takiego jak nie podpisanie aneksu do umowy przez pracownika. Jeśli bowiem został przygotowany aneks, to powinno oznaczać to istnienie porozumienia między pracownikiem a pracodawcą. Jeśli pracownik aneksu nie podpisze, pracodawca powinien wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające. Aneks do umowy o pracę, a czas trwania umowy To, jaką formę umowy ma pracownik, nie ma znaczenia w kontekście jej aneksowania. Podpisać można aneks do umowy o pracę na czas określony oraz aneks do umowy o pracę na czas nieokreślony. Czego nie można zmienić aneksem do umowy? Jeśli podwładny wyrazi zgodę, aneks do umowy o pracę może zmienić praktycznie wszystkie warunki pracy i płacy, o ile nie będą one mniej korzystne niż aktualnie obowiązujące przepisy prawa pracy. Aneks do umowy o pracę — kiedy się go stosuje Każda zmiana umowy o pracę w zakresie warunków pracy i płacy wymaga zgody zatrudnionego. Pracodawca musi mieć pisemne, wyraźne potwierdzenie tego, że dana osoba z nowymi warunkami się zapoznał i wyraża na nie zgodę. Aneks do umowy o pracę będzie zatem konieczny zawsze wtedy, kiedy: • zmieniły się warunki pracy lub / i płacy, • pracownik wyraził na nie zgodę. W praktyce najczęstsze sytuacje, w których podpisywany jest aneks do umowy to: • zmiana wynagrodzenia na wyższe (ustawowa podwyżka wynagrodzenia minimalnego, jeśli pracownik je otrzymywał lub podwyżka), • aneks zmieniający stanowisko, • zmiana miejsca wykonywania pracy, • zmiana etatu (wymiar). Warto pamiętać, że aneks do umowy należy podpisać z pracownikiem również wtedy, kiedy warunki umowy o pracę zmieniły się na lepsze dla pracownika (np. dostał podwyżkę). Nie można zakładać, że skoro w opinii pracodawcy, warunki pracy będą korzystniejsze, to pracownik wyrazi na nie na pewno zgodę (nie istnieje w tym przypadku domniemanie zgody). Trzeba ją potwierdzić podpisem pracownika na aneksie. Przedłużenie umowy aneksem Jednym ze sposobów, jakie stosują pracodawcy by wydłużyć okres zatrudniania pracownika na umowie na czas określony, jest aneks przedłużający umowę. Trzeba tu podkreślić, że przedłużenie umowy o pracę na czas określony aneksem nie jest możliwe. Traktowane jest to jako próba obejścia praca. Pracodawca, który po zawarciu trzech umów na czas określony, w celu uniknięcia zawarcia umowy na czas nieokreślony wręcza pracownikowi aneks do umowy na czas określony, postępuje niezgodnie z prawem. W takich sytuacjach przedłużenie umowy aneksem traktuje się jako zawarcie umowy na czas nieokreślony. Zmiana najniższej krajowej a aneks do umowy Aneks do umowy o pracę w związku ze zmianą wynagrodzenia ma miejsce zawsze wtedy, kiedy pracownik otrzymuje podwyżkę. Nie ma przy tym znaczenia, czy jest to podwyżka wynikająca z umowy między pracodawcą a pracownikiem (np. aneks zmieniający wynagrodzenie w wyniku awansu pracownika) czy też podwyżka wynikająca ze zmiany przepisów o wynagrodzeniu minimalnym. Jeśli pracownik w umowie o pracę ma wpisane kwotowo wynagrodzenie minimalne, to przy jego ustawowej zmianie, pracodawca jest zobowiązany do aneksowania umowy o pracę pracownika na wyższą kwotę. Nie jest konieczny aneks do umowy o pracę, jeśli nastąpiła ustawowa zmiana wynagrodzenia minimalnego, ale w umowie nie podano kwoty, a umieszczono zapis o tym, że wynagrodzenie pracownika jest równe kwocie minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku kalendarzowym. Z uwagi na to, że obecnie przepisy wyznaczają również wynagrodzenie minimalne przy umowie – zleceniu, to dla osoby, która pracuje za minimalną stawkę na umowie zlecenie, również należy wręczyć do podpisania aneks do umowy. Zmiana wynagrodzenia minimalnego zawsze niesie ze sobą konieczność aneksowania wszystkich umów, zawieranych na kwoty wynagrodzenia minimalnego. Aneks do umowy o pracę wynagrodzenie minimalne – wzór takiego aneksu musi zawierać datę podpisania aneksu, opis nowych warunków płacy oraz datę, od kiedy mają zacząć obowiązywać. Ponieważ wynagrodzenie minimalne jest zawsze w Polsce wprowadzane od nowego roku kalendarzowego, aneks do umowy o pracę - zmiana wynagrodzenia minimalnego, musi zacząć obowiązywać od pierwszego stycznia danego roku. Czy zmiana wynagrodzenia na niższe może być aneksowana? Jeśli na obniżkę pensji pracownik się zgodził, to tak. Natomiast trzeba pamiętać, że na obniżenie wynagrodzenia pracownik może się nie zgodzić i dlatego najczęściej wręcza się w takiej sytuacji pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki płacy. Jak sporządzić aneks do umowy Aby napisać aneks do umowy o pracę należy sporządzić dokument, w którym zostaną uwzględnione następujące elementy: • data i miejsca zawarcia umowy, oraz wskazanie jednoznaczne umowy, która jest aneksowana, • właściwy tytuł (np. aneks do umowy o pracę lub porozumienie zmieniające warunki pracy / płacy), • określenie stron umowy, • opis warunków, jakie ulegają zmianie – zarówno tego, jak wyglądały przed aneksowaniem oraz tego, jak będą wyglądały po wejściu aneksu w życie, • datę, od kiedy aneks zaczyna obowiązywać (jeśli jej nie ma uznaje się, że jest nią data podpisania aneksu), • informację, że pozostałe warunki umowy nie ulegają zmianie, • miejsce na podpisy. Jeśli nadal nie wiesz jak napisać aneks do umowy o pracę, wzór możesz znaleźć w Internecie.Do najczęściej stosowanych wskaźników oprocentowania hipotecznych kredytów walutowych należy LIBOR 3M. Oznacza, że co trzy miesiące kredytobiorca musi liczyć się z możliwą zmianą Zgłoś Udostępnij Witam! Mam pytanie odnośnie działania kolejnego aneksu (np nr2) . Czy zmienia on postanowienia wyłącznie umowy czy ostatniego aneksu(np nr1) czy umowy i aneksu(nr1) rozumując będzie to zależało od tego jaka jest treść drugiego aneksu, bo gdyby było:1) aneks z dziś do umowy i aneksu nr 1 - to zmienia oba2) aneks z dziś do umowy (i bez słowa o aneksie nr 1) - to zmienia tylko postanowienia umowy?Dobrze myślę? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Każdy aneks zmienia treść umowy, jeśli piszesz 10-ty aneks, to zmiany zawarte w poprzednich 9-ciu aneksach są ważne (to znaczy zmieniły one zapisy zawarte w umowie). Nie tworzy się aneksu do aneksu, tylko zawsze do że poprzednie aneksy wprowadziły zmiany, jest oczywisteZawsze możesz stworzyć "tekst jednolity" Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij Czyli jak piszę ten 10 aneks to napisać do umowy o pracę czy do umowy o pracę i aneksu i aneksu i aneksu i porozumienia zmieniającego? Trochę długo by było... Czy może do umowy i do tylko tych aneksów które dotyczą tego co akurat chcę zmienić? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Jeśli np aneksem zmieniasz wymiar etatu to nie ważne, ile razy już ten wymiar aneksowałaś, Od dzisiaj wymiar jest np. 1/2 i koniec. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij No właśnie odnośnie tego tekstu jednolitego to przydałby się, bo mam 6 aneksów i porozumienie zmieniające... A w jaki sposób je zrobić jak umowa o pracę jest do 2015? Pomyślałam, że dopiero wtedy zamiast przedłużenia dostanie umowę na warunkach po zmianach. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Aneks to to samo co porozumienie zmieniające, więc masz 7 aneksów. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij "tekst jednolity" uzyskasz przeczytawszy umowę i wszystkie aneksy po kolei; napisz to sobie na kartce, wtedy będziesz wiedziała, jakie są aktualne warunki umowy. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij Wiem jakie ma aktualne warunki, bo mam te zmiany ładnie w exelu dla każdego pracownika wypisane, ale te aneksy to bardzo pogmatwana sprawa... i jak chcę teraz kolejny ruch zrobić to dalej nie wiem... Patrząc na teczkę tego pracownika ma taką długą formułę przy każdym, że Aneks do umowy i aneksów z dn. X, Y, Z.... to teraz jak do kolejnego napiszę tylko, że do umowy to może być nie do końca poprawne. Chyba jeszcze w tym wypadku pociągnę historyjkę a dla pracownika, który będzie miał tylko umowę już będę tylko numerować aneksy i do umowy pisać:) Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij aneks "do umowy i aneksów x,y,z" nie ma najmniejszego sensu, bowiem samodzielny aneks nie jest żadnym dokumentem, aneks powoduje to, że na umowie kasuje dany punkt, a w jego miejsce wpisuje treść zmienioną. Tyle, że na umowie nie będziesz kreślić ani zamazywać, właśnie po to jest aneks, aby zastąpić konkretny zapis. Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Jak łatasz dziurawe drogie "dżinsy" to przyszywasz na dziurę "łatę". Jak ona się zepsuje to łatasz tą łatę ? I tak 7 razy ? Czy odpruwasz starą łatę i dajesz nową ? Ale te dziurawe łaty chyba wyrzucasz, czy trzymasz je po coś ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Autor Zgłoś Udostępnij Ciekawe podejście, ale chyba nie chcesz powiedzieć, że usuwasz z akt poprzednie aneksy??? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij Aż tak to nie, ale przestają mnie interesować. Nie ważne, ile razy zmieniałem np. pkt 3 w umowie, ważne jaką treść ma w ostatniej wersji. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 lata później... Gość Gość Zgłoś Udostępnij Witam. Jestem pracownikiem i mam pytanie odnośnie umowę o pracę na czas określony do 30 kwietnia 2018, pracodawca kilka dni wcześniej zrobił aneks, zmieniając w treści wymiar czasu pracy i przedłużenie do pracodawca stwierdził że zrobi kolejny aneks wydłużając umowę załóżmy do 30 może tak zrobić? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Zgłoś Udostępnij aneks traktowany jest jako kolejna umowa o pracę;pracodawca ma obowiązek zastosować limit 3 umów (max na 33 m-ce), inaczej kolejna przekształca się w umowę na czas nieokreslny Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach
Artykuł ten wskazuje, że aneks wymaga zachowania takiej samej formy, w jakiej została zawarta przedmiotowa umowa najmu. Jeżeli więc umowa była zawarta pisemnie, aneks do umowy najmu, powinien mieć taką samą formę. Tak samo sytuacja będzie wyglądać w przypadku ustnego zawierania umowy – wtedy aneks również powinien być zawarty
Gdy zmieniają się warunki umowy, w takim przypadku powinniśmy pamiętać o tym, aby także to odpowiednio potwierdzić – w tym celu konieczne jest podpisanie tak zwanego aneksu do umowy. Jakie informacje należy w nim zawrzeć? Czym jest aneks do umowy? Aneks do umowy może posłużyć do: Główne elementy aneksu do umowy: Jak samodzielnie przygotować aneks? Zawieramy liczne umowy, z czego wiele z nich rozciąga się w czasie. W związku z tym może zajść konieczność zmiany umowy w wyniku działania różnych czynników. Zmiana ta wcale nie musi oznaczać, że umowę trzeba zrywać i podpisywać ją od nowa – wystarczy przygotować aneks do umowy. Jeśli są potrzebne zmiany w umowie, w takim przypadku aneks jest najczęściej wybieraną formą potwierdzenia tych właśnie zmian. Dotyczy to zarówno umów podpisywanych osobiście, jak również stosowany w przypadku tych zawartych on-line. Przepisy wymagają, aby aneks do umowy był sporządzony dokładnie w taki sposób, w jaki określono w uprzednio zawartej umowie. Zatem umowa podpisana pisemnie musi mieć również sporządzona jako dokument pisemny. Gdy umowa była podpisana notarialnie, powinniśmy również pamiętać o tym, że konieczne jest podpisanie aneksu do umowy w sposób notarialny. Aneks do umowy może posłużyć do: • zmiany postanowienia umowy • dodania nowych postanowień • uchylenia postanowień Gdy sporządza się aneks, można więc zmienić treść umowy w dowolny sposób, który odpowiada stronom. Przykładowo, w aneksie można zwiększyć wartość kontraktu, podwyższyć wypłatę dla pracownika, zmienić warunki spłaty pożyczki albo kredytu, wydłużyć czas na najem lokalu. Także aneks może być wykorzystany do skorygowania tych błędów, które znalazły się w umowie. Do jednej umowy możemy podpisać dowolną liczbę aneksów. Nie musimy wtedy zrywać i sporządzać za każdym razem nowej umowy. Przygotowanie aneksu jest wygodniejsze i szybsze. Główne elementy aneksu do umowy: • wskazanie na umowę, której aneks dotyczy wraz z jej numerem, datą i miejscem podpisania • określenie stron umowy oraz stron aneksu • wskazanie na zmiany, które zostaną wprowadzone przez aneks Pierwsza część aneksu zawiera informacje, które dotyczą umowy, do której aneks się odnosi. Dokument powinien być również odpowiednio zatytułowany, na przykład jako „Aneks do umowy najmu” czy „Aneks do umowy o pracę”. Kolejna część aneksu to zmiany, które będą wprowadzone do umowy. Najczęściej nie przepisuje się wszystkich zapisów z oryginalnej umowy, ale wskazuje się na miejsce zapisów – konkretne punkty, paragrafy. Z aneksu musi jasno wynikać, do czego odnoszą się konkretne zmiany. W aneksie powinna znaleźć się również informacja o tym, że pozostałe postanowienia umowy nie ulegają zmianie. Aneks do umowy powinien być również podpisany przez dwie strony. Każda strona otrzymuje swój aneks. Powinien być on przechowywany wraz z pierwotną umową, do której się odnosi. Jak samodzielnie przygotować aneks? W internecie możemy znaleźć różne szablony aneksów do umowy. Są to zarówno aneksy ogólne, jak również dokumenty o konkretnym przeznaczeniu, na przykład aneks do umowy o pracę, aneks do wynajmu, aneks do pożyczki. Podsumowując, jeśli w umowie mają zmienić się konkretne postanowienia, muszą być one zawarte w aneksie.
